探索“沂蒙+农业+物流”的军民融合后勤保障新模式 让军民融合扎根红色热土


 

发布时间:2019-01-21     信息来源:沂蒙晚报

 

今年的《政府工作报告》在加快实现高质量发展新突破方面,提到积极推进军民融合深度发展,发扬爱党爱军光荣传统,利用红色资源优势,找准军民融合结合点,拓宽“军转民”“民参军”渠道,推动军民融合红色教育、军民融合后勤保障社会化服务和军民融合产业合作取得新成效。

习近平总书记2013年11月在山东考察时指出,沂蒙精神与延安精神、井冈山精神、西柏坡精神一样,是党和国家的宝贵精神财富,要不断结合新的时代条件发扬光大。

落实军民融合发展战略是各级党委、政府和军事机关的共同责任。2018年12月12日召开的山东省委军民融合发展委员会第二次全体会议提出,要培育建设一批省级军民融合创新示范区、特色园区和示范企业,更好发挥区域聚合效应和示范引领作用。

临沂是兵源大市,也是优抚安置大市,与部队有天然的人脉联系。建国以来共有退役军人52万人,数量居全省首位。连续4届荣获全国双拥模范城称号,军爱民、民拥军的传统已深深熔铸到老区人民的血液中。革命战争时期“最后一碗米送去做军粮,最后一尺布送去做军装,最后一件老棉袄盖在担架上,最后一个亲骨肉送去上战场”事迹感人至深,历史上临沂人民群众就有为部队提供后勤保障的光荣传统。

通过在外的临沂籍军人,很容易与军地建立交流机制,加强双方沟通、促进军地合作,建立军地保障社会化服务机制。其中,像我市的沂蒙红嫂军供服务公司,培育了“沂蒙红嫂+农业+物流”的军民融合模式,已与国家粮食和物资储备局、中央军委后勤保障部等部门建立了长期供应关系。

我市是农业大市、商贸物流大市,工业门类比较齐全,农产品质优量大,临沂有能力为部队提供优质的后勤产品保障,“沂蒙+农业+物流”的军民融合后勤保障新模式有待探索,如何实现军民融合在红色热土落地生根是今后值得思考的问题。

李旭光代表:临沂军民融合要实施“1234”战略

就军民融合发展,河东代表团李旭光代表通过军民融合临沂有啥,驻军能做啥、部队所需与地方所能咋融合这3个问题谈了自己的想法。

李旭光首先引用了王成龙的故事:“实际上,咱们临沂还有无数个像王成龙一样的战士。”

临沂作为革命老区,也是中国四大革命根据地之一,每年临沂征兵人数都占全省的九分之一。令人骄傲的是,权威统计显示,现役军人中每90个人当中就有一个是临沂人。“人多力量大,热情高,干劲足。今天搞军民融合,‘部队里有咱子弟兵’也是临沂的一个大优势。”李旭光认为,军分区作为市委军事部和市政府兵役部,应急应战理所当然要身先士卒、率先垂范;后备力量建设理所当然要服务地方生产力和部队战斗力;军民融合协调理所当然更要在军地对接上想办法、出实招。

伴随高铁网络的新建和完善,借势发达物流体系和优质农产品体系,李旭光建议,结合省级军民融合示范区建设,我们临沂的军民融合要达成这样一个“1234”:所谓“1”,是发挥好退役军人这支队伍不可替代的积极作用;所谓“2”,是统筹经济建设和国防建设两大领域,打好“沂蒙红嫂”和“军供”两张牌,实现两大意图——以“临沂舰”为双拥载体,把周边外省优质资源“吸进来”,把本地特色农产品“推出去”;所谓“3”,是将重大工程、重大项目与军队保障社会化结合起来抓落地,进而把军民融合发展重大任务、重大工程和重大项目牢牢抓在手上,在我们临沂率先实现全要素的突破、多领域的奋进、高效益的收获;所谓“4”,就是一年四季抓融合,军民融合四级抓——市、县、乡镇、村街任务分解,责任到人。

“今天搞军民融合,作为子弟兵,我们也一定在省军区,在市委、市政府领导和支持下,恪尽职守,锐意进取,深情回报老区人民,发挥好军民融合协调部的作用,把临沂的军民融合推向一个新台阶。”李旭光说。

来鑫委员:最好的农产品送给咱子弟兵 “沂蒙红嫂军供”做军民融合的先行者

“沂蒙红嫂军供”掌门人来鑫以市政协委员身份,在政协第十五届临沂市委员会第三次会议上,递交了《结合军民融合政策 助推乡村振兴战略发展》的提案。

蒙山高,沂水长。生于斯长于斯的来鑫,从注册启用“红嫂”品牌到专注“军供”,用了近20年时间。

2000年,来鑫申请注册成立“沂蒙红嫂”家政服务公司;2006年,临沂沂蒙红嫂食品有限公司注册成立;2014年,临沂沂蒙红嫂军供服务有限公司应运而生;而今,按照国家粮食和物资储备有关战略部署,沂蒙红嫂军民融合产业园获得批准,启动建设,并与青岛古镇口国家军民融合创新示范区合作,开启军供直通车。

战争年代忙拥军,和平年代做军供,最好的农副产品送给咱子弟兵;农业大市临沂农产品质量合格率连续多年保持在98%以上,还被誉为“山东南菜园”。“沂蒙红嫂军供”正是沂蒙精神与临沂优质农产品融合的先行者。

军民融合后勤,协同必不可少。产品、包装、物流3个环节创新,倾注了来鑫大量心血。

“吃上咱军供产品哈哈笑,上了战场嗷嗷叫!”来鑫提出,全部军供产品一律向作战聚焦,官兵需要什么就生产什么,什么有利于打仗就供应什么。如今,67个品种100多个系列涉及粮油米面、蔬菜肉蛋、水果酒糖茶、调味品等,千军万马联动,绿色生态农业基地发挥了大作用。临沂作为物流之都,来鑫瞄准包装减量化和运输模块化,下大力气做文章,物联网远程监控、二维码追溯管理等新技术手段派上了大用场。

“临沂舰”入列7年多来,年均出海时间200天以上,“沂蒙红嫂军供”系列产品伴随其航迹,走过了四大洲三大洋。

“平台是赚钱的,更是干事业的!”当赚钱不只是为了个人和企业时,事业才能越做越大。如今,来鑫的“沂蒙红嫂军供”团队及合作伙伴中,退役军人占40%,更多军属被吸收进来。

如今,“沂蒙红嫂”一“纳”一“吐”两个动作成效显著:把周边省份乃至全国的优质农副产品“吸”进来,把临沂本地的绿色农副产品“推”向作战部队乃至全军基层部队。

令人欣喜的是,“沂蒙红嫂军供”北京、上海运营实体正在组建,部队专供、单位定制、沂蒙红嫂农产品体验店体验、社区地推、微商城和电商平台下单及同城配送的运营模式悄然形成。

退役军人苏晓涛:利用红色资源创办“军创”基地 助力退役军人高品质就业

苏晓涛是沂蒙儒将红色教育培训中心的创始人。他曾在南京军区某海防旅服役16年,退役后婉拒一家跨国集团公司的高薪聘请,回到家乡沂南县创业。

“我出生在一个革命家庭,从小听着革命故事长大,深受沂蒙精神的影响。在创业中如何搭建平台,与弘扬传承沂蒙精神的使命结合起来?”苏晓涛带着问题,决定利用家乡的红色资源,将沂蒙红色资源转化为红色产业,而他的想法得到了12名退役战友的认同。

方向定了,说干就干。苏晓涛和退役战友一起,带着满腔的创业热情,投身创业热潮。经过调查论证,苏晓涛决定利用家乡的红色资源,进行青少年综合素质和爱国主义培训。2015年底,苏晓涛注册成立了沂蒙儒将红色教育培训中心,专门从事青少年综合素质培训和党政部门红色教育培训。

功夫不负有心人,经过苏晓涛和同事的共同努力,他们成功将在沂蒙战争年代发生的战事融入拓展培训中,巧设了“重走支前路”、“军民一心”、“红嫂情”、“突出重围”、“密电破译”、“抢渡火线桥”等,寓教于乐活动中让受训者接受红色教育,提升对国家民族的担当意识。

采访中,苏晓涛告诉记者,退役军人的就业机会很多,如何让他们高品质就业,是他一直探索的,“我们的宗旨是为退役军人实现高品质就业服务。儒将团队所有的培训人员都是退役军人,一方面接收退役军人进行有针对性培训,再把他们输送到合适的岗位上。另一方面,安排退役军人担任儒将公司的教官和训练员,为服务各地企事业单位进行红色培训。”

据了解,自公司创立以来,已为来自全国各地的百余家企事业单位进行红色培训,成功组织1.5万名学生红色研学实践,实现净盈利额一百多万元,培训产生的附加消费实现群众性增收1000多万元。

对公司下步的发展,苏晓涛说,公司将致力于打造成全国最大的退伍军人再就业人力资源双创培训基地,计划将在全国招募1000名退伍士兵创业合伙人,分别在各地成立红色教育研学旅行分支机构,统一输出培训内容体系、管理模式经验等,满足全国各地企事业单位、学校、社会团体等机构对红色教育、团建拓展等体验式培训的需求。同时,积极响应新旧动能转换,加强与互联网、电商等双创培训孵化基地的合作,向全国输出电商物流领域的高级创新性人才。

短短几年时间,苏晓涛与他的退役战友一起,探索出一条红色基因传承和退役军人自主就业的新路子,同时有效带动了群众增收。

“红色基因红色情,沂蒙精神沂蒙兵。儒将团队的战友们军装虽脱,军心不改,初心不改。”苏晓涛坚定地说,他和他的战友们将继续发扬沂蒙精神,在军民融合创业实践中创造更多机会,帮扶更多退役军人高品质就业,带动更多群众创富增收。(沂蒙晚报记者付茜 王泓钧 唐丽丽 衣方杰 张庆举 庄成)