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兵器工业集团“两会”代表委员积极履职尽责参政议政

分类:
平台要闻
来源:
2020/05/26 15:08
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[ 发布时间:2020-05-25 ]   [ 信息来源: 兵器工业集团 ]  [ 字号: 大 中 小 ] 
 
  5月21日下午,今年的全国“两会”拉开帷幕。这次在武汉保卫战、湖北保卫战取得决定性成果,疫情防控阻击战取得重大战略成果,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得积极成效的特殊时刻召开的“两会”,具有特殊的意义。
  全系统广大干部员工通过不同方式积极收看收听了5月22日十三届全国人大三次会议上李克强总理向大会作的政府工作报告,倍感振奋,更加清晰了前进的方向和思路,坚定了发展信心。大家纷纷表示,要深入学习贯彻习近平总书记“两会”期间重要讲话精神和李克强总理的政府工作报告部署,紧扣全面建成小康社会目标任务,落实抓好“六稳”“六保”的要求,统筹推进疫情防控和复工复产,落实好使用好国家出台的各项政策机遇,在疫情防控常态化前提下,抓好装备科研生产保障、打好“十三五”规划落实攻坚战,持续推进科技创新、创新平台建设,结合“十四五”规划谋划新兴产业的布局,加快产业转型升级,增强发展新动能,履行好强军首责、推动高质量发展,加快建设世界一流企业,为确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务、全面建成小康社会做出新的贡献。
  来自兵器工业集团的全国政协委员焦开河、程仕鹏,全国人大代表李春建、于中赤、李全文、梁兵、孙涛、屈胜,带着从企业、从农村、从市场调研所得的提案、建议,参加“两会”,履职尽责参政议政。
  关注技能人才队伍建设,为工业强国战略助力
  作为装备制造业为主体的企业集团,兵器工业系统全国“两会”代表委员多年来持续关注技能人才队伍建设。今年,代表委员同样带来了新的提案、建议。
  全国政协委员、社会和法制委员会副主任,中国兵器工业集团党组书记、董事长焦开河表示,过去一年,以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民攻坚克难,完成全年目标任务,为全面建成小康社会打下了决定性基础,特别是今年新冠肺炎疫情发生以来,习近平总书记领航定向,亲自指挥、亲自部署,疫情防控取得重大战略成果,更加坚定全党全国各族人民增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。李克强总理所作的政府工作报告和汪洋主席所作的政协常委会工作报告,紧扣全面建成小康社会目标任务,科学确定今年经济社会发展总体要求,全面部署政府工作、人民政协工作的主要任务,目标坚定、政策有力、部署明确,具有很强的政治性、针对性和指导性,充分体现了党中央驾驭复杂严峻形势的高超智慧和引领经济社会发展的卓越能力,极大增强了我们战胜困难挑战的信心和底气。
  焦开河今年的提案关注高素质产业工人队伍建设。他认为,当前我国正在大力实施工业强国战略,必须努力建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。为此,他提交了《关于加快推进高素质产业工人队伍建设的提案》,建议坚决贯彻中央关于新时期产业工人队伍建设改革的战略部署,进一步加快推进高素质产业工人队伍建设。一是持续加大技能型产业工人队伍建设的支持力度,将产业工人队伍建设纳入当地人才发展规划和经济社会发展规划,明确“时间表”“路线图”,进一步健全完善高技能人才培训、管理、服务、激励等制度,为建设一支高技能人才队伍提供制度保障。二是健全完善多层级工匠培养机制,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推出高技能人才培养计划,培养一批年轻技能大赛选手和行业技能领军人才,大力实施职工素质提升工程,造就一批以“大国工匠”为代表的高技能产业人才。三是广泛开展劳动和技能竞赛,组建高技能人才联盟,搭建全国、各省范围内同行业高技能人才技术交流平台,定期开展交流活动,持续打造劳模和工匠技能人才创新工作室,促进创新成果转化和共享。四是建立和完善高技能人才激励机制,加大提高技术工人待遇有关政策的执行力度,在各级各类的评先评优活动中,提高高技能人才所占比例,健全劳动者技能水平与薪酬挂钩制度,真正实现技高者多得、多劳者多得,帮助解决高技能人才在购房、就医、子女就学等方面的实际困难,大力宣传高技能人才成长成才先进事迹,让高技能人才拥有更多获得感,真正实现“经济上有保障、发展上有空间、社会上有地位”。
  全国人大代表、中国兵器工业集团东北工业集团原党委书记、董事长于中赤,在过去的一年里,他在吉林省调研职业技能培训、管理状况,听取多名大国工匠的意见建议,推动成立大国工匠专委会。在担任上一届全国人大代表期间,他提出了弘扬工匠精神的提案。经过几年的调研和实践,于中赤进一步认识到,必须通过对员工的技能培训,在新知识新技能上提升素质,企业才能从本质上提高质量,造出高品质,才能实现品牌战略。随着信息化、机械化、智能化等技术的进步,必须造就出一支高技能的职工队伍,产生更多的大国工匠,才能实现我国从制造向创造的转变。为此,此次参加全国“两会”,他带来了一个结合高质量发展,把落脚点放在提高员工技能方面的建议。
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